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中山港航集團組織開展青年人才高效執(zhí)行力專題培訓(xùn)
來源: | 作者:人力資源部 | 發(fā)布時間: 2024-06-07 | 856 次瀏覽 | 分享到:
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為進一步加強隊伍建設(shè),提升管理水平,打造具有高效執(zhí)行力的團隊,更好地促進公司戰(zhàn)略發(fā)展的落實,531日,中山港航集團組織開展了青年人才高效執(zhí)行力專題培訓(xùn)。公司紀委書記、總經(jīng)理助理、人力資源部部長林澤波作培訓(xùn)動員講話,鼓勵青年員工加深對數(shù)字化時代的深入認知,重新理解執(zhí)行力,形成目標明確、果斷行動、勇于創(chuàng)新的職業(yè)精神,系統(tǒng)掌握執(zhí)行力的理論和實踐工具,以終為始,加強執(zhí)行,再創(chuàng)佳績。各單位有關(guān)青年管理干部和青年骨干員工80多人參加培訓(xùn)。

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培訓(xùn)課程結(jié)合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要,邀請國家二級心理咨詢師、英國CMB色彩形象顧問、促動式培訓(xùn)師文晰老師進行授課,將理論與實際工作緊密聯(lián)系,確保培訓(xùn)效果最大化。

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文晰老師圍繞新時代執(zhí)行力的概念與重要性,與學(xué)員們分享了高效執(zhí)行力躍遷344法則,分析了執(zhí)行力痛點問題,針對打造高效執(zhí)行力的三大舉措進行了深入講解:一是激發(fā)潛能 點燃熱情(主動擔責);二是細化目標 計劃管理(統(tǒng)籌協(xié)同);三是關(guān)注細節(jié) 創(chuàng)新提效(質(zhì)量為王)。同時,通過模擬案例實訓(xùn)進行小組討論、展示及分析講解,讓學(xué)員系統(tǒng)掌握執(zhí)行力的理論和實戰(zhàn)工具。培訓(xùn)形式多樣,現(xiàn)場氣氛熱烈,學(xué)員們認真思考課程要點,積極與老師進行交流探討。
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高效執(zhí)行力培訓(xùn)全面深化了公司隊伍對執(zhí)行力的理解,并提高了學(xué)員對提升團隊及個人執(zhí)行力各種方法的運用能力,全面提升公司隊伍的綜合素質(zhì),為公司落實戰(zhàn)略規(guī)劃和各項重點工作提供強大動力,激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展活力。

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